Vill du ha en nyckelroll där du får påverka, utveckla och driva hela HR-arbetet? Hos Käppalaförbundet får du chansen att kombinera strategi och operativt arbete – i en verksamhet som bidrar till något större varje dag.

Vår nuvarande HR-ansvarig har valt att gå i pension lite tidigare och vi söker nu dig som vill efterträda henne och fortsätta driva HR-frågorna och stötta såväl chefer som medarbetare

Som HR-ansvarig hos oss involveras du i alla personalrelaterade frågor. Du arbetar nära VD, ingår i ledningsgruppen och driver HR-arbetet framåt.

Här får du inte bara förvalta – du får utveckla, förbättra och påverka. Tjänsten är placerad på avdelningen för verksamhetsstöd och du arbetar nära vår lönespecialist samt rekryteringskonsult.

Som HR-ansvarig jobbar du bland annat med att:

Driva och utveckla moderna och effektiva HR-processer

Vara ett kvalificerat stöd till chefer i personalfrågor

Ansvara för hela medarbetarresan – från introduktion till avslut

Hålla ihop löneprocesser, lönerevisioner och lönekartläggning tillsammans med vår lönespecialist

Vara systemförvaltare i HR-systemet Sympa och löpande utveckla systemet och processerna

Samverka med fackliga parter och säkerställa centrala samt lokala avtal

Arbeta med frågor gällande arbetsmiljö, rehabilitering och företagshälsovård

Utveckla policys, riktlinjer och interna rutiner

Driva medarbetarundersökningar

Stärka vårt employer branding-arbete i samarbete med vår rekryteringskonsult och våra kommunikatörer

Bevaka gällande förändringar i lagar och avtal

Du är en självklar del av ledningsgruppen och bidrar till både strategiska beslut och en stark företagskultur.

Vi söker dig som har:

Flera års erfarenhet av brett HR-arbete, exempelvis som HR-ansvarig, HR-generalist eller HR Business Partner

Högskoleexamen som personalvetare eller inom annat relevant område

Goda kunskaper i arbetsrätt

Erfarenhet av rekrytering, lön och personaladministration

Erfarenhet av att arbeta kommunalt ser vi som meriterande

Som person är du trygg och självgående, du tar ansvar och driver arbetet framåt med både struktur och engagemang. Du har god förmåga att skapa förtroende, bygga starka relationer och kommunicera på ett tydligt och lyhört sätt.

Du arbetar lösningsorienterat, har ett gott omdöme och förmågan att se möjligheter även i komplexa situationer. Med ett genuint engagemang och nyfikenhet bidrar du aktivt till att utveckla och förbättra arbetssätt och processer.

Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med en hög grad av noggrannhet i det operativa arbetet. Du trivs med att växla mellan övergripande frågor och detaljer, och säkerställer att både små och stora uppgifter genomförs med kvalitet.

Då du har ett självständigt ansvar för HR-arbetet är det viktigt att du är prestigelös, flexibel och har förmågan att prioritera, strukturera och driva ditt arbete framåt på egen hand.

Att arbeta på Käppalaförbundet 
Käppalaförbundet erbjuder dig en arbetsplats att vara stolt över, som gör en verklig insats för miljön varje dag. Vi har fokus på hållbara lösningar och miljömedvetenhet och arbetar aktivt i olika samarbetsprojekt för att utveckla teknik och miljö. På Käppalaförbundet har vi ett ledarskap där vi tror på frihet under ansvar. Vi vill att våra anställda ska ha balans i livet och erbjuder därför flextid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi har även en aktiv personalförening som ordnar aktiviteter för de anställda. 

Ansökan och mer information
Din arbetsplats kommer att vara på Käppalaverket på Lidingö. Tjänsten är placerad på avdelningen för verksamhetsstöd där du utöver din enhet samarbetar med ytterligare nio kollegor.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Per Appelqvist på telefon 076-051 30 29 eller via e-post: per.appelqvist@kappala.se.

Facklig representant är André Becker som nås via Käppalaförbundets växel 08-766 67 00.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 15 maj 2026.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi genomför bakgrundskontroll och säkerhetsintervju på slutkandidat i rekryteringsprocessen.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Käppalaförbundet 
Käppalaförbundet renar avloppsvatten från mer än en halv miljon människor i elva medlemskommuner norr och öster om Stockholm. Reningen sker på ett mycket effektivt sätt i Käppalaverket, Sveriges tredje största avloppsreningsverk. Käppalaverket är också en resursutvinningsanläggning som tar tillvara och återför den näring och energi som finns i avloppsvattnet till samhällets kretslopp. Vår verksamhet är certifierad enligt ISO 14001. Vi är cirka 100 anställda i en organisation med hög trivsel. Käppalaverket ligger i Käppala på Lidingö. Mer information om Käppalaförbundet finns på www.kappala.se. 

HR-ansvarig – var med och gör verklig skillnad!

I rollen har du möjlighet att påverka, utveckla och driva hela HR-arbetet

Om Käppalaförbundet

HR-ansvarig – var med och gör verklig skillnad!

I rollen har du möjlighet att påverka, utveckla och driva hela HR-arbetet